Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

PN a dohodar s nepravidelnym prijmom

Dohodar na dohodu s nepravidelnym prijmom bol v socialnej poistovne prihlaseny od 3.10. - 31.10., v zdravotnej poistovni od 3.10. do 11.10., lebo vtedy pracoval. 31.10. mi doniesol PNku so zaciatkom 23.10. V socialnej poistovni mi povedali, ze oni neplatia od 11teho dna, lebo neplati nemocenske poistenie. Co zdravotna poistovna a tych prvych 10 dni PN? Ci mi to dohodar dal cele zbytocne a neplatim vobec nic ani do zdravotnej poistovne to nezahlasujem?

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Priamo túto PN nehlásite nikde. V ZP keďže nevykonáva činnosť, nebude na tie dni prihlásený - to je asi jasné, tam píšete, že robil do 11.10. a dovtedy ste ho prihlásili. PN si založíte a keď budete dohodu vykazovať vo Výkaze poistného pre SP, ponížite počet dní o dni PN. A ak by náhodou mal vyšší príjem - za dni PN sa kráti maximálny VZ na SP, ak by PN bola celý mesiac, tak VZ v tom mesiaci je 0.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Mária27, Katy a R
    2
    Lenka Štrbová volala som do zdravotnej poistovne. tam mi povedali ze im ju mam nahlasit normalne kodom 1O ako zamestnanec. VZ ma 38 eur. A v socialnej poistovni mi povedali, ze ja jej mam zaplatit prvych 10 dni nahradu prijmu a oni ze jej od 11teho dna platit nebudu, nemam im to ani posielat, lebo nie je nemocensky poistena. ale z coho jej mam vyratat nahradu prijmu???
    Jana Motyčková V ZP si pletú pojmy z dojmami.

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Nie Lenka. Ak má dohodár nepr. príjem, neodvádza nemocenské, tým pádom nemá nárok na PN a tým vy s týmto nemáte žiadne povinnosti. Jedine ak by tento dohodár niekde ešte popri tejto vašej dohode zamestnaný, vtedy len oznámite SP, že v čase PN u Vás nepracoval.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Mária27, Katy a R
    2
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Lenka Štrbová nie, je dobrovolne nezamestnana. uz mam tolko nazorov ze neviem :-( aj v zdravotnej poistovni povedali ze mam zahlasit PN. a pytala som sa jednej mzdarky, co robi mzdy asi 30 rokov, tak povedala, ze jej mam vypocitat denny vymeriavaci zaklad a z toho jej zaplatit nahradu mzdy... :-(
    mondes Ale ako môžeš platiť náhradu mzdy, ak ste neodvádzali nemocenské? To je nezmysel. Aj my sme mali dohodára s nepr. prjmom, ktory bol na PN a jednoducho nemal nárok na náhradu mzdy. To viem na 100%. Mám to ešte v mojich papieroch zvýraznené to, čo som ti vyššie písala, že ak nikde inde nepracuje, nemáte žiadnu povinnosť.
    Lenka Štrbová hm, dakujem :-) tak potom ta co mi to povedala, to robi zle...a v socialke mi tiez povedala, ze jej mam prvych 10 dni zaplatit ja...
    mondes Aha, čo som našla pre tvoje uspokojenie:
    Čítaj hlavne poslednú vetu.
    Keďže neplatil nemocenské, tak mu nevzniká ani nárok na náhradu príjmu.

    Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnancov na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, má za nich voči zdravotnej poisťovni oznamovaciu povinnosť, t. j. ak sa zamestnanec počas trvania dohody stane osobou:

    ktorá poberá náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské, ošetrovné alebo materské,
    ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť,
    ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti a ktorej potreba ošetrovania alebo starostlivosti trvá aj po tomto dni,

    zamestnávateľ ho prihlási ako zamestnanca kódom 2D a zároveň ako osobu, za ktorú platí poistné štát podľa § 11 ods. 7 písm. m) zákona kódom 1O.

    Ak však dohodár prácu nevykonáva z dôvodu práceneschopnosti alebo ošetrovania člena rodiny, ale nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské a ošetrovné mu nevznikne, v týchto dňoch sa za zamestnanca nepovažuje.
    Lenka Štrbová takze z toho vyplyva tak ako mi povedali v zdravotnej poistovni. Zahlasim zaciatok PN 1O? Asi nie, ked sa nepovazuje za zamestnanca.... ja neviem :-(
    nahrada prijmu teda ziadna?
    Jana Motyčková Treba si to poriadne prečítať.
    Lenka Štrbová tak aky je zaver? neplatit nic?
      zbaliť

    PN a dohodar s nepravidelnym prijmom

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka