Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
vyvstala mi otázka, ktorú neviem poriešiť. Máme zamestnancov na PP na dobu určitú. Ako sa postupuje a rieši situácia, keď:
- uplynie doba trvania PP končí dátumom , ktorý je uvedený na dobe určitej
- skončí sa PP v skúšobnej dobe môže skončiť hocikedy
- skončí sa PP okamžite (napr. alkohol na pracovisku) je to okamžité skončenie PP §68
a zamestnanec donesie na ten posledný deň PN? Čiže nekončíte v deň, keď ju porušil? Ak bol v práci, nemôže mať aj PN.
je skončenie PP v skúšobnej dobe, resp. okamžite platné? Ak áno, treba ten 1 deň preplatiť PN, alebo ho držať v stave po dobu PN?
Ak len 1 deň preplatiť, potom postúpiť PN Sociálnej poisťovni?