Tatiana19
Prosím Vás, mohol by mi niekto vysvetliť, ako mám vypočítať vreckové? Je to vždy % zo sumy stravného. My krátime zamestnancom stravné o 25%. Je krátené aj vreckové. Uvediem príklad: stravné pre zamestancov, ktorým boli postkytnuté obedy je 270,- CZK a vreckové je 5% t.j 14,- CZK. Je to správne?
Vdaka
Táňa
Vidím, že máš v tom trochu guláš, skúsim Ti to trochu upratať. Odvolávky na paragrafy sú zo Zákona o cest. náhradách.
Pri ZSC má zamestnanec nárok na stravné a vreckové. Stravné, ako už určite vieš, sa vypočítava z denného nároku podľa počtu hodín stráveného na ceste (§ 13 ods. 4). Ako príklad zoberiem cestu do CZ, kde je denný nárok 600,- CZK. Potom pre cestu
a) do 6 hodín patrí 25% z denného nároku, t.j. 150,- CZK
b) 6 - 12 hodín patrí 50%, t.j. 300,- CZK
c) nad 12 hodín patrí 600,- CZK
Tieto sadzby sú tiež základom pre výpočet vreckového. Vreckové upravuje § 14 -
"Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri zahraničnej pracovnej ceste ... vreckové v cudzej mene vo výške od 5 % do 40 % stravného ustanoveného podľa § 13 ods. 4 a 5." Ten odsek 5 upravuje výpočet pri prechode viacerými krajinami v jeden deň, to ale teraz nebudem rozoberať, aby som Ti to neskomplikoval.
Takže ak máte určené napr., že vreckové je 10% (pre zjednodušenie budem vychádzať z tohto percenta) zo stravného, potom pre jednotlivé časové pásma bude nasledovné vreckové:
a) do 6 hodín: 15,- CZK
b) 6-12 hodín: 30,- CZK
c) nad 12 hodín: 60,- CZK
Ak sa stravné kráti z dôvodu, že bolo poskytnuté čiastočné stravovanie v zmysle § 13 ods. 7, tak sa kráti nasledovným spôsobom. Pre príklad uvediem, že bol poskytnutý obed. Pri výpočte sa vychádza zo základnej sumy, t.j. 600 CZK. Z toho je za obed krátenie - 40%, čiže 240 CZK. Takže pre jednotlivé pásma bude nárok na stravné nasledovne:
a) 150 - 240 = -90 (keďže krátenie je väčšie ako nárok, nemá logiku, aby zamestnanec niečo doplácal, preto nárok bude 0,- CZK)
b) 300 - 240 = 60 CZK
c) 600 - 240 = 360 CZK
Okrem toho má stále nárok na vreckové. Vreckové sa aj v prípade krágtenia strvného nekráti, takže hostáva v pôvodnej výške:
a) do 6 hodín: 15,- CZK
b) 6-12 hodín: 30,- CZK
c) nad 12 hodín: 60,- CZK
Celkový nárok by teda v prípade služ. cesty, kde bol poskytnutý obed bol nasledovný:
a) do 6 hodín: 0+15 = 15 CZK
b) 6-12 hodín: 60 + 30 = 90 CZK
c) nad 12 hodín: 360 + 60 = 420 CZK
Ak by sa poskytovala aj večera aj obed, tak to bude obdobné, akurát z nároku stravného sa bude odrátavať čiastka 600 * (40%+35%) = 450 CZK.
AK máš záujem o vysvetlenie ďaľších vecí pri výpočte cestovných nárokov, napíš konkrétne o ktoré.