Zavrieť

Porady

Práca na dohodu počas RD

DoPČ s pravidelným príjmom popri RD z TPP. V prípade nemocenskej, ďalšej materskej a podpory v nezamestnanosti sa dané dávky budú rátať z dvoch VZ (TPP+DoPČ) s ohľadom na rozhodujúce obdobie? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    Materské a nemocnské sa berie každé nem.poistenie zvlášť, tj. zvlášť sa určuje nárok z hlavného prac.pomeru, kde momentálen čerpá RD a zvlášť z brigády. Podpora sa ráta inak, tam sa to berie ako poistenie v nezam, bez ohladu na to, či je to viac samostatných poistení alebo jedno, tj. brigáda jej zníži podporu (predpokladám bude mať nižší vym.základ ako z prac.pomeru), ak budú vym.základy spadať do obdobia dva roky pred zaevidovaním na UP.

    Práca na dohodu počas RD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.