Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň chcem sa len uistiť či správne uvažujem. Ak sa nám ruší spoločnosť a zamestnanec je momentálne na PN, tak mu môžem dať výpoveď s tým, že PP skončí uplynutím výpovednej doby? Nepredlžuje sa o čas PN. Ďakujem
veronikasadVýpoveď v zmysle § 63 odst. 1 písm. a) dávate v dostatočnom predstihu, aby výpovedná doba zamestnanca končila dátumom zániku spoločnosti ? (ide o FO alebo PO) ?
Lebo inak si neviem predstaviť ako bude bežať výpovedná doba ...
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Lebo inak si neviem predstaviť ako bude bežať výpovedná doba ...