Dobrý deň, budeme príjmať zamestnankynu na 20 hodinový pracovný pomer, na čo všetko nemám zabudnúť, kde sa budú rozdiely oproti klasickým zamestnancom.
Stravné lístky, tomu rozmiem, ak nepresiahne 4 hodiny - nebude mať nárok. Pri dovolenke platí ten vzorec Y=d.a.DPD/(12.VPD)? na základe čoho je ten vzorec?
čo sa týka minimálnej mzdy, tam to iba vydelím na polovicu..však že?
Sú ešte nejaké veci na ktoré si mám dať pozor? ďakujem