Zamestnávateľ chce prepustiť zamestnankyňu, ktorá zastupuje počas MD. Vo firme robí 8 mesiacov. Dôvod prepustenia je, že zamestnávateľ nie je spokojný s jej prácou. Žiadne písomné upozornenie však zamestnankyni nedal. Je možné jej dať výpoveď? ak áno, má nárok na odstupné a výpovednú lehotu? ďakujem.