Ema1
Presné sumy by som musela pozrieť v DP. Ale v skratke: preddavky boli nižšie z dôvodu, že sa zrušil súbeh, teda mali byť vyššie. A ešte sa navýšil nedoplatok z dôvodu vyplatenia odstupného a to je jednorázový vyšší príjem a zdravotná si z toho tiež ukrojí. Všetky nedoplatky boli uhradené v roku 2012, živnosť nebola prerušená len tam bola zaevidovaná strata zamestnania. Teda môžem si tieto nedoplatky pripočítať k poistnému pod paušálne výdavky?
ja by som to nekomplikovala ... a normálne by som to pripočítala k zaplatenému poistnému. Samozrejme len zaplatené poistné v roku 2012. (obidva príjmy sú aktívne)
Trošku iný prípad je príjem podľa §8 ... aj sa to tu už riešilo (aj to DDP je tam spomenuté).
Nepozerala som teraz usmernenia - možno by sa našlo na stránke FR už niečo
![Confused](https://www.porada.sk/images/smilies/confused.gif)
. Ja verím, že ak ešte nie je - tak bude
![Big Grin](https://www.porada.sk/images/smilies/biggrin.gif)
podľa mňa by si ľudia aj toto zaplatené poistné mohli uplatniť - tí šikovnejší to robia DDP.
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
mrkla som na nové vzory DP ... tak len tak mi napadlo, že čo by sa stalo - ak sa takéto zaplatené poistné napíše ku § 5 ... bude tam mínusová položka. však teoreticky by to šlo ?? či??