Dobré ránko, potrebovala by som sa uistiť, či uvažujem správne.
Plánujeme vziať brigádnika - 16 rokov na 1 týždeň.
1. Do SP ho prihlásim pred vznikom dohody, odhlásim po skončení - podám výkaz samostatný (nie so zamestnancami na riadny PP?) - platba iba zamestnávateľ za garančné a úrazové poistenie?
2. Oslobodenie od dôch. poistenia sa ho netýka - nemá viac ako 18 rokov...
3. Zdravotné poistenie sa za neho neplatí - teda ho netreba prihlásiť do ZP? Alebo ho prihlásiť a bude mať nulový výkaz?
Ďakujem Vám veľmi pekne za pomoc.