Dobry den zamestnavatel nechce zamestnancovi uznat lekarske vysetrenie. Zamestananec robi 12tky den noc a volno, tzn ma prilezitost ist aj mimo pracovnych hodin k lekarovi, islo o navstevu lekara v mieste bydliska a bol to vseobecny lekar. V nocnej zamestnanec pokazil stroj, obden ked mal mat dennu neprisiel, priepustku nemal vypisanu. Na druhy den po vysetreni na nocnu smenu priniesol potvrdenie o vysetreni, kde nie je vobec uvedeny cas od do v zdravotnickom zariadeni. je tam len poznamka vysetrenie nutne. Moze mu to zamestnavatel neuznat? alebo len ciastocne?