Zamestnanec si ide uplatnit nahradu uslej mzdy pocas PN. Potrebujem rozdelit jeho prijem na 15 a 16 odpracovanych dni, pricom vychadzam z jeho hrubej mzdy pomernou castou. Vypocet cistej mzdy musim spravit za kazde obdobie zvlast, nie priemerom. Zvlast vypocitat za prve aj druhe obdobie odvody, dane - cistu mzdu. Moja otazka: Ako postupovat v pripade NČZD ktora je stanovena na mesiac, ako ju v pripade rozdelenia prijmu uplatnim (v oboch obdobiach je zaklad dane vyssi a uplatnit si ju moze). Dakujem velmi pekne za radu.