Dobrý deň, chcem sa opýtať či pracovníkovi sa môže v tomto roku 2016 preplatiť RD v počte 19 dní z roku 2015, pretože si ju nevyčerpal z dôvodu, že pracoval a nevyčerpal túto RD. Nie je to rodičovská dovolenka, je to riadna dovolenka . Len sa chcem opýtať či sa môže preplatiť v roku 2016 celý zostatok z roku 2015 keď ju nevyčerpal ?
ďakujem za odpoveď
Naposledy upravil Dav : 27.10.16 at 06:35