Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako sa zbavit zamestnanca ktory viac nepracuje ako pracuje?
Dobry den.Možete mi niekto poradit? Mam firmu od noveho roka a prebral som aj jedneho zamestnanca.Ten bol najskor polroka na PN hned po prichode prvy den z PN prisiel s tym ze ak mu nezvysim plat nebude pracovat.Moja prevadzka je od neho zavisla tak som mu rapidne zdvihol plat...nasledne cerpa dokovlenku ktoru mu nevyplatil minuly zamestnavatel.Po 2 mesiacoch zasa naznacuje PNku.Stoji ma nemale prostriedky a vykon ziadny .Vo firme bol 6 rokov ale mne to pride ze mna skor zneuziva.Chcem ho legalne poslat prec.POradte ako to spravit co najvhodnejsie a legalne? Ukoncit pracovnu zmluvu dohodou? Ma narok na odstupne? Ja si ho jednoducho nemozem dovolit platit. Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
2
1
1
nerozumiem niekoľkým veciam. na jednej strane píšeš, že prevádzka je na ňom závislá, a na druhej strane sa bez neho obídeš bez problémov rok, dva, tri...
riešenie? dávno si mu mal dať normálne výpoveď s výpovednou dobou. vyšlo by ťa to lacnejšie ako keď ťa takto naťahuje.
riešenie? dávno si mu mal dať normálne výpoveď s výpovednou dobou. vyšlo by ťa to lacnejšie ako keď ťa takto naťahuje.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | afrikánka, Ing. Ľubomír Janoška, mareko |
možno ti pomôže toto:
http://www.akmv.sk/2016/06/03/vypove...ovedne-dovody/
pozri písm. d) ods. 4 a pod tým pozri bližšie informácie k bodu 4)
viac je písané aj v písm. e)
http://www.akmv.sk/2016/06/03/vypove...ovedne-dovody/
pozri písm. d) ods. 4 a pod tým pozri bližšie informácie k bodu 4)
viac je písané aj v písm. e)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | afrikánka, Mária27 |
Najjednoduchšie je ukončiť PP dohodou ale na tú potrebuješ súhlas zamestnanca. Pri dohode bez uvedenia dôvodu,(§ 63 odst. 1) nie je nárok na odstupné.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | afrikánka |
Poraz ho vlastnou zbraňou. Urob všetko pre to, aby išiel na PN, kľudne ho vyprovokuj a ty buď v pohode, nebuď nervózny. Počas PN v prvých 10 dní mu urob kontrolu zo svedkom, či dodržiava liečebný režim. Ak má povolené vychádzky, tak urob kontrolu vtedy, keď má byť doma. Ak nebude doma: http://www.mzdovecentrum.sk/clanok-z...-rezimu-20.htm
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (2) | afrikánka, Janiela |
| Nevhodné (1) |
Ing. Ľubomír Janoška
Ing. Ľubomír Janoška
Keď je prevádzka od neho závislá, tak ju treba odzávislovať a potom chlapcovi každý deň kontrolovať výkony.
Ako sa zbavit zamestnanca ktory viac nepracuje ako pracuje?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 41, Posledný príspevok: 21.08.12
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 21.08.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.04.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.03.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.09.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
