Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý je už druhý rok vo väzbe. Na jeho miesto bol prijatý na zastupovanie iný zamestnanec "počas neprítomnosti XZ do 30.04.2019".
ako správne ukončiť pracovný pomer s dotyčným vo väzbe, nakoľko so zamestnancom ,ktorý ho zastupuje by sme radi spolupracovali naďalej.
Dakujem