Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Nástup na ďalšiu MD pred ukončením RD
Potrebovala by som poradiť. Pracovníčka je na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré 3 roky dovŕši 5. 4. 2007. Je opäť tehotná a doniesla papier o nástupe na MD s ďalším dieťaťom dňa 12. 3. 2007 - termín pôrodu je 22. 4. 2007. Pracovníčka pracovala vo firme od 23. 7. 2001, poslednú mzdu mala vyplatenú v 6/2003, potom bola práceneschopná a 2. 2. 2004 nastúpila na MD s prvým dieťaťom. Nie je mi jasné :
- k akému dňu nahlásiť koniec rodičovskej dovolenky s prvým dieťaťom / k 11. 3. 2007 ?/
- potom ju treba nahlásiť do SP na registračnom liste - začiatok nástupu na MD 12. 3. 2007 a zároveň vyplniť tlačivo o vymeriavacom základe v rozhodnom období. Podľa toho čo som si pozerala v zákone, vychádza mi , že v rozhodnom období nemala príjem, takže zrejme to bude pravdebodobný príjem - uvažujem správne ?
- predpokladám, že má nárok na materské, keďže do 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch sa ráta aj čerpanie rodičovskej dovolenky.
Ďakujem vopred za radu.
- k akému dňu nahlásiť koniec rodičovskej dovolenky s prvým dieťaťom / k 11. 3. 2007 ?/
- potom ju treba nahlásiť do SP na registračnom liste - začiatok nástupu na MD 12. 3. 2007 a zároveň vyplniť tlačivo o vymeriavacom základe v rozhodnom období. Podľa toho čo som si pozerala v zákone, vychádza mi , že v rozhodnom období nemala príjem, takže zrejme to bude pravdebodobný príjem - uvažujem správne ?
- predpokladám, že má nárok na materské, keďže do 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch sa ráta aj čerpanie rodičovskej dovolenky.
Ďakujem vopred za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nemyslím si, že tento predpoklad je správny. Od 1.7.2005 je rodičovská dovolenka dôvodom na prerušenie povinného nemocenského poistenia.
Ak si neplatila nemocenské poistenie z nejakého iného dôvodu, pravdepodobne nesplní podmienku na priznanie nároku na materské.
Nesprávna informácia - správna informácia je v nasledujúcom príspevku. 
Nesúhlasím, od 1.8.2006 platí
§ 49a
Do obdobia 270 dní sa započítava obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu45a) a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu45b) a nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby.
§ 293i
(2) Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia na nárok na materské sa započítava aj obdobie od 1. júla 2005 do 31. júla 2006, počas ktorého bolo prerušené povinné nemocenské poistenie zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu45a) a povinné nemocenské poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu nároku na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu.45b) Alebo taký, aký zarába zamestnankyňa, ktorá momentálne pracuje na jej mieste. Pravdepodobný môže byť kľudne aj maximálny (t.j. 25911) ak by ste jej chceli trošku pomôcť na prilepšenie výšky materskej. 
Len jej treba spätne urobiť dodatok k pracovnej zmluve s uvedením takéhoto platu.
GABAZ 
Ak si neplatila nemocenské poistenie z nejakého iného dôvodu, pravdepodobne nesplní podmienku na priznanie nároku na materské.
Nesprávna informácia - správna informácia je v nasledujúcom príspevku.
Naposledy upravil endrju : 14.03.07 at 17:21
endrju
§ 49a
Do obdobia 270 dní sa započítava obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu45a) a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu45b) a nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby.
§ 293i
(2) Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia na nárok na materské sa započítava aj obdobie od 1. júla 2005 do 31. júla 2006, počas ktorého bolo prerušené povinné nemocenské poistenie zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu45a) a povinné nemocenské poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu nároku na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu.45b)
Naposledy upravil Lanaj : 14.03.07 at 17:00
Vďaka za informáciu ohľadom započítavania rodičovskej dovolenky do 270 dní poistenia. Mzdy robím pre zopár ľudí, materskú dovolensku riešim druhýkrát. Tiež som vedela, že počas rodičovskej dovolenky sa prerušuje nemocenské poistenie, ale dnes som si preštudovala zákon a všimla som si že tam bola zmena. Ale radšej sa spýtam tých, čo majú čerstvé praktické skúsenosti. Ešte by som poprosila, či dobre uvažujem, že sa bude vychádzať z pravdepodobného zárobku.
daniek
Len jej treba spätne urobiť dodatok k pracovnej zmluve s uvedením takéhoto platu.
Presnejšie materské sa jej bude počítať z pravdeodobného denného vymeriavacieho základu. Pravdepodobný DVZ je 1/30 z VZ, z kotrého by sa platilo poistné, keby robila. Ostatné viď odpoveď od jankasm.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
