Mam problem s narokmi na dovolenku u žien na materskej a rodičovskom. mam taky zamotany pripad...
Zamestnankyna mala zostatok dovolenky k 31.12.2005 23 dní...netreba riešiť prečo, začo načo :-))) proste to ako fakt..ale k tomu 31.12.05 bola ešte na rodičovskom, ta dovolenka sa nazbierala od roku 2001 z pracovného pomeru a z materskej, pokratila sa rodičovským a k 31.12.05 vyšlo 23 dní zbytok
Ale jej rodičovský ešte plynul od 1.1.06 do 20.11.06. toho 20.11.06 mi prišla vo vysokom štadiu tehotenstva, že ide na matersku 11.12.2006, takže chce čerpat dovolenku....od 21.11.06 do 10.12.06 jej vyšlo čerpanie 14 dní dovolenky, to šlo z toho naroku 23 dní, teda zbytok 9 dní...a terazky neviem čo dalej...ak vezmem aj tu čerpanu dovolenku a začatu matersku ako vykon prace...podelila by som to na 22 dnove skupinky a dala za každu 1/12? alebo za rok 2006 jej nevznikol narok, lebo sice materska sa počita do odpracovaneho pre narok na dovolenku, ale počita sa fakt uplne? nie je doležity fakt, že fyzicky nebola vobec na pracovisku cely rok 2006? skuste mi prosim s konkretnymi čislami, ak by sa dalo...
Ďalej v roku 2007 pokračuje materska teda od 1.1. - 26.8. lebo je rozvedena, či slobodna, či čo to je :-) proste osamela...a potom vlastne od 27.8.rodičovsky...

Proste a skratka s rokom 2007 a 2006 neviem nejako pohnut..

Ďakujem za všetky odpovede...alebo možno ak sa najde, nejaky jednoduchy mechanizmus, ako sa nezmylit pri prepočitavani takejto situacie..toto ma raz učila jedna mzdárka, ale zda sa mi, že musi byt aj jednoduchši sposob...dakujem a krasny den :-)