revayka Trošku pokrivkávam v tých vašich pojmoch- ukončenie RD je deň nástupu do zamestnania alebo deň,keď dieťa dovrši 3 roky? O súhlas zamestnávateľa mám požiadať písomne, alebo stačí ústna dohoda?
rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok sú dva rozdielne pojmy.
Keď nastúpiš do zamestnania, skončí ti rodičovská dovolenka. Formu súhlasu s čerpaním dovolenky, na ktorú ti ešte nevznikol nárok - konzultuj so svojim zamestnávatelom. Ak vyžaduje písomnú formu, treba žiadať písomne.
Súčasne popri zamestnaní môžeš do 3 rokov veku dieťaťa poberať rodičovský príspevok (nástup do zamestnania treba nahlásiť na UP, v zdravotnej aj sociálnej poisťovni).