Dobrý deň,
prosím o radu. Od 4. 2. 2006 som bola na materskej. Mala som tri deti za sebou, čiže jednotlivé materské sa prelínali. S tretím dieťaťom som na rodičovskej dovolenke,ktorá končí 1. 9. 2012. Všetky veci týkajúce sa materskej a rodičovskej som nechávala na zamestnávateľa, nikdy mi nenapadlo sa čokoľvek pýtať. Dnes som sa stretla s riaditeľom a oznámila som mu,že chcem nastúpiť do zamestnania a on mi povedal,že za ten čas,čo som bola doma,mi vznikol nárok na 119 dní dovolenky. K tomu sa má ešte niečo pridať, čiže vychádza to do 8. apríla 2013. To je pre mňa veľmi veľa, robí mi o vlastne takmer ďalší školský rok, (keďže som učiteľka). Preto sa chcem spýtať, či sa tej dovolenky môžem nejako zbaviť (či ju môžem odmietnuť,alebo nejako skrátiť, alebo ju musím nutne vyčerpať).
Ďakujem za odpoveď.