Zavrieť

Porady

Preplatenie nevybratej dovolenky.

Zdravíčko, chcela by som sa opýtať či mám, alebo nemám nárok na vyplatenie nevybratej dovolenky, ak som na dobu neurčitú a chcem podať výpoveď dohodou, pretože potrebujem odísť zo zamestnania zo dňa na deň a podľa toho, čo som si preštudovala na internete je forma DOHODOU jedinou možnosťou, ako to urobiť rýchlo. A ak tam vzniká nárok na vyplatenie (alebo vybratie) dovolenky (18 dní), treba to nejako formulovať aj dožiadosti samotnej? A ak áno, stačí len jednou vetou spomenúť, že "žiadam o vyplatenie zvyšnej dovolenky podľa zákona bla bla bla" Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    JankaO je offline (nepripojený) JankaO

    JankaO
    Zdravíčko, na dohodu treba dvoch, t. j., aj zamestnávateľ s ňou musí súhlasiť. Ak súhlasiť bude a teda sa dohodnete, určite pozná zákon a teda tie bla bla bla písať nie je potrebné.
    A je aj iná forma, ako sa dá dať výpoveď v mojom prípade ihneď ( od 1.3. chcem pracovať inde) ak som na dobu neurčítú a pracujem tam už dva a pol roka? Asi okrem lekárskeho posudku, kde by bolo písané, že nesmiem, tak ani nie, že? :/
    ivka70 Ani s lekarskym vyjadrenim, ze nesmies, to do 1.3. Nestihnes legalne.

    Preplatenie nevybratej dovolenky.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.