Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Minimálny VZ pre zdravotné poistenie
Ak naša nová zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 28. 9. 2005 a pracovala za posledné 3 dni - 22 hodín / 9h,6,5h,6,5h / a pracuje v dojsmennej prevádzke s tyž. prac. fondom 38,75h a pri hodin.mzde dosiahla 880,- Sk. Aký je jej minimálny VZ na zdravotné poistenie.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
MInimálny VZ = 22 hod x hodinová minimálna mzda (37,40) = 823 Sk.
Máme zamestnankyňu, ktorá je ČID a má preukaz ZŤP, je invalid na 50%. Pracuje na skrátený úväzok, t.j. 4 hod.
aký je potom minimálny vymeriavací základ ak vychádzam z toho, že musí byť najmenej z minimálnej mzdy.
Podľa §2, odst. 1, pís. c) zákona o min. mzde prislúcha pracovníkovi, ktorý je invalid min. mzda 4875,-Sk.
Podľa §2, odst. 3, zamestnancovi odmeňovanému mesačnou mzdou, ktorý má dohodnutý kratší pracovný čas, patrí mu minimálna mzda vo výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
Čo by pri 20hod. týždennom pracovnom čase bolo teda 4875/2 = 2437,5
Aký je potom minimálny vymeriavací základ pre platenie poistného do ZP?
Ja by som brala 2437,50. Je to správne?
aký je potom minimálny vymeriavací základ ak vychádzam z toho, že musí byť najmenej z minimálnej mzdy.
Podľa §2, odst. 1, pís. c) zákona o min. mzde prislúcha pracovníkovi, ktorý je invalid min. mzda 4875,-Sk.
Podľa §2, odst. 3, zamestnancovi odmeňovanému mesačnou mzdou, ktorý má dohodnutý kratší pracovný čas, patrí mu minimálna mzda vo výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
Čo by pri 20hod. týždennom pracovnom čase bolo teda 4875/2 = 2437,5
Aký je potom minimálny vymeriavací základ pre platenie poistného do ZP?
Ja by som brala 2437,50. Je to správne?
Pod minimálnym vymeriavacím základom 880,- Sk som myslela konktretny vymeriavací základ zamestnanca v danom prípade, nie "minimálny vymeriavací základ". Za nesprávnu formuláciu sa ospravedlňujem.
Naposledy upravil Maňaska : 13.10.05 at 09:55
K minimálnemu základu zamestnanca s kratším úväzkom čitajte:
http://mihal.blog.sme.sk/c/24380/Min...poistenie.html
http://mihal.blog.sme.sk/c/24380/Min...poistenie.html
Mám 1 dilemu - nie je mi jasné, aký bude vymeriavací základ na ZP za dobrovoľne nezamestnaného človeka, ktorý bude však dobrovoľne nezamestnaný iba 1/2 mesiaca, potom bude evidovaný na ÚP ako registrovaný nezamestnaný. Celý rok bol PN z ochrannej lehoty, takže poistné neplatil. Musí to byť 575 Sk, alebo je to polovica tejto sumy ? Neviem to explicitne nájsť v zákone o ZP.
Ak presne pol mesiaca bol DN tak bue platit polovicku, druhu zaplati stat ako za EN.
Minimálny VZ pre zdravotné poistenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.03.11
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 14.01.09
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 06.02.07
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 30.05.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
