Chcela by som sa s Vami poradiť ohľadom preplatenia dovolenky. Zamestnankyňa je učiteľka, čiže jej ročný nárok dovolenky je 45 dní. K 31. 12.2017 mala zostatok dovolenky 145 dní, nakoľko sa jej to nazbieralo, mala 3 reťazové pôrody. Nastúpila po rodičovskej dovolenke v marci 2018 a od marca 2018 do decembra 2018 vyčerpala 117 dní dovolenky. Ročný nárok dovolenky za rok 2018 , ktorý jej nabehol ďalších 45 dní by sa mohol preniesť do roku 2019. Koľko dní mám jej však preplatiť?
145 dní - 117 dní je 28 dní, avšak preplácame len dni presahujúce 4 týždne, čiže 8 dní jej môžem preplatiť?
Ďakujem za odpoveď