Zavrieť

Porady

pri neplatnosti okamžitej výpovede je potrebné ju späť vziať písomne ?

Zamestnancovi bola doručená okamžitá výpoveď z dôvodu závažného porušenia pracovnej disciplíny do vlastných rúk poštovým úradom.
Po jej doručení zamestnanec predložil doklad, že stará o blízku osobu so zdravotným postihnutím a žije s ňou v spoločnej domácnosti sám. Z uvedeného dôvodu mu zamestnávateľ nemôže dať okamžitú výpoveď ale musí ju nahradiť výpoveďou podľa § 63 odst. 1. písm. e/.
Naposledy upravil marienôčka : 20.11.12 at 20:25 Dôvod: upresnenie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    buď späť vziať písomne, alebo zam-eľ urobiť podanie na súd o určenie neplatnosti výpovede v stanovenej lehote.

    pri neplatnosti okamžitej výpovede je potrebné ju späť vziať písomne ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.