Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Mám takýto problém. Sídlo firmy je niekde na konci sveta, takže firma sa rozhodla, že nie je schopná zabezpečiť stravu, široko ďaleko žiadna reštaurácia, takže ani stravné lístky. Jednoducho vo výplatnej páske majú zamestnanci položku stravné nad limit a je vyrátaná ako 98,-- Sk x počet prac. dní. Zamestnancovi sa to zdaňuje, ale pre firmu je to aspoň mzdový program to má tak nastavené - nedaňová položka. Ale z tejto sumy sa platí aj zdravotné poistenie, je takto zrazené zdravotné poistenie - časť platená zamestnávateľom tiež položka nedaňová, alebo ZP môžem dať do nákladov?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!