Prepáč, pohľadávky na poistnom voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na NP, DP, PvN, ale aj pohľadávky náhrady preplatkov na dávkach NP, DP a PvN sú prednostnými pohľadávkami.
Takže, čistá mzda povinného je 6754,- Sk mínus nezabaviteľná suma, t.j. 2800,- Sk (1600,- Sk na osobu povinného a po 600,- Sk na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, t.j. 1200,- Sk) = 3954,- Sk, t.j. zostatok čistej mzdy. Keďže táto suma presahuje výšku 3000,- Sk, podľa § 2 NV č. 89/1997, je zamestnávateľ povinný zraziť zvyšok čistej mzdy bez obmedzenia. Na 3/3 sa rozdelí len suma 3000,- Sk (je to podľa NV č. 89/1997), t.j.:
- prvá tretina 1000,- Sk, ku ktorej sa pripočíta zvyšok čistej mzdy, t.j. 954,- Sk = 1954,- Sk (vypočítaš zostatok ČM 3954,- Sk mínus 3000,- Sk),
- druhá tretina 1000,- Sk, použiješ na uspokojenie prednostných pohľadávok,
- tretia tretina 1000,- Sk + nepostihnuteľná suma 2800,- Sk (1600,- + 1200,- Sk) sa vyplatí povinnému.
Z uvedeného vyplýva, že exekútorovi odvedieš prvú tretiu, t.j. 1000,-Sk + zvyšok ČM t.j. 954 + druhú tretinu, t.j. 1000,- Sk, spolu 2954,- Sk.
Zamestnacovi vyplatíš len tretiu tretinu 1000,- Sk + nepostihnuteľnú sumu 2800,- Sk spolu 3800,- Sk.