Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Poraďte mi prosím, aká je a či vôbec je dáka maximálna doba prerušenia sociálneho poistenia v prípade, že zamestnanec má neospravedlnenú neprítomnosť v práci?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Odhlášku v nasledujúci deň po ukončení pracovného pomeru. Oznámiť prerušenie vtedy, keď máte istotu, že je to skutočne neospravedlnená neprítomnosť a nie PN, ktorú Vám nemal kto ohlásiť. Nedodržanie lehoty 8 dní na ohlásenie prerušenia sociálka v tomto prípade nezvykne sankcionovať.