Zavrieť

Porady

Druhá materská dovolenka

Pracovníčka bola zamestnaná od 20. 10. 2007 do 30. 4. 2008 v jednej firme. Od 1. 5. 2008 sa zamestnala / už ako tehotná / v inej firme. 16. 6. 2008 nastúpila na materskú dovolenku, ktorá jej skončila 27. 12. 2008. Odvtedy je na rodičovskej dovolenke. Firma, v ktorej bola v čase odchodu zamestnaná však skončila, takže aj ona skončila k 12. 6. 2009 pracovný pomer v tejto firme / v podstate počas čerpania rodičovskej dovolenky/. Naďalej je na rodičovskej dovolenke. Teraz uvažuje, že by chcela druhé dieťa. Bude mať nárok na materské? Ako si prípadne môže to materské zvýšiť? Ak by ukončila teraz predčasne prvú materskú a nastúpila do práce, ráta sa jej nanovo obdobie 270 dní v posledných dvoch rokoch?

Ďakujem za radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Druhá materská dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.