Skús kuknúť sem:
http://www.porada.sk/1301983-post425.html

Ďakujem. erve

Konateľ spoločnosti nemá nárok na zamestnaneckú prémiu.

Ďakujem.

Ak je konateľ zamestnancom (na inú činnosť ako je výkon funkcie konateľa), z tejto činnosti sa odvádzajú riadne všetky odvody ako u zamestnanca a ako konateľ nepoberá žiadnu odmenu, má nárok na zamestnaneckú prémiu, ak splnil ostatné podmienky.

Za určitých okolností môže mať aj konateľ nárok na ZP.

tak má narok ten konatel na tu ZP alebo nie prosim

zuzana výborná otázka . Niekedy sa nestačím diviť .
Ktorý ten konateľ, keď nič o ňom nepíšeš?
Ak myslíš konateľa bez príjmu, tak ten nárok na ZP nestráca z titulu konateľstva.

evanka konatel je zamestnancom firmy ale dostava aj podiel z firmy tak podľa mňa takýto konateľ nemá nárok na ZP je tak ??? prosím

Zamestnanec nesmie inkasovať podiely na zisku, nesmie mať príjem za prácu spoločníka v sro ani odmeny za výkon štatutára, napr. konateľa v sro ...

v tomto prípade ak dostáva podiely na zisku, nemá nárok na ZP

Má nárok na ZP zamestnanec , ktorý pracuje na polovičný pracovný úväzok a jeho základ mzdy je minimálna mzda

Áno, ak má zamestnanec hrubý príjem najmenej 1773 € a má splnené ostatné podmienky, má nárok na ZP, Úväzok na ZP nemá vplyv.

Ešte mám otázku, keď porpi zamestnaní pracuje ešte na dohodu, alebo iba na dohodu má nárok na ZP?

ak mal príjmy len na dohodu, nemá nárok na ZP, musí mať príjmy z pracovného pomeru

..nemá nárok na ZP .

A v prípade, že spoločnosť dosiahla zisk, ale konateľovi nebol vyplatený? Poberá iba mzdu nie za výkon činnosti konateľa má nárok na ZP?
Ďakujem.

Ak spĺňa ostatné podmienky, má.

Je spoločnik, ktory sice vlastni s.ro., ale nie je v nej zamestnany, ani konatelom - a zamestnany je inde -kde splna narok na zamest.premiu. Podla uvahy by mal mat narok na nu, ale ci som nieco neprehliadla. Dakujem.

ma narok na zamestnanecku premiu cudzi statny prislusnik,ktory tu pracoval od 07/2009 do 12/2009 - cize odpracoval 6 mesiacov?

Ak poberal podiely na zisku, nemá nárok na ZP.