Ahoj "Poraďáci" !
Prosím pomôžte ! Zamestnankyňa nastúpila po ukončení rodičovskej dovolenky do práce dňa 21.09.2005. Na materskú dovolenku nastúpila 27.07.2002 a peňažnú pomoc v materstve poberala do 07.02.2003. V roku 2002 odpracovala len 35 dní v mesiaci január a február, zvyšné mesiace až do 27.07.2002 bola práceneschopná.Na začiatku roka 2002 mala nárok na dovolenku 20 dní,
z ktorých čerpala 3 dni. Má nárok na zostatkovú dovolenku z roku 2002,keďže neodpracovala 60 dní v kalendárnom roku? Listovala som aj v Zákonníku práce
§109 a z toho by som usúdila,že na celú zostatkovú dovolenku nemá nárok len na 2dni (§109 ods.3). Ale aj tak som si nie istá a tápam !!! Ďakujem. R.