Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Nevyčerpaná dovolenka
Prosím o radu . Od decembra 2009 do júla som bola na materskej dovolenke a zhruba od polovice júla 2010 som na rodičovskej dovolenke. U zamestnávateľa mám nárok na dovolenku 15 dní pretože mi koncom septembra končí pracovný pomer. Čo sa stane s mojou nevyčerpanou dovolenkou? Mám nárok na jej preplatenie? alebo mi ju môže zamestnávateľ vykrátiť?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokiaľ si dovolenku nevyčerpeš, zamestnávateľ Ti ju musí preplatiť. Mal by tak urobiť vo výplate za august 2008 2010.
ďakujem "Tweety"
4 
Nič sa nestane, DPN neprerušuj, nevyčerpanú dovolenku Ti pri skončení PP preplatí.
2 Ak tvoj pracovný pomer končí 30.9., nedôjde ku kráteniu nároku na dovolenku z titulu rodičovskej dovolenky (nebude trvať aspoň 100 prac.dní). Vznikne ti nárok na 9/12 ročného nároku, ktorú ti zamestnávatel preplatí pri skončení prac.pomeru.
janomila 
ďakujem "Tweety"
Naposledy upravil vieraaaa : 24.08.10 at 14:46
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Danielle369, zdenka131, terezamaria, Lubaba |
janomila
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Danielle369, terezamaria |
Mirka20
Chcem poprosiť o info. Dohodla som sa so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru dohodou ku 31.8.2010. Chcela som si vyčerpať dovolenku, ale vhľadom na to, že som zostala PN, nemám ju ako vyčerpať. Čo bude s mojou dovolenkou? Mám prerušiť PN, aby som o ňu neprišla alebo mi zostane? Neviem čo s tým. Ďakujem.
Nespi, už sme v roku 2010.
Nevyčerpaná dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
