O spomínanej dohode vo svojej živnosti neúčtuješ. Údaje o príjme a dani z dohody uvedieš vo dvojom daňovom priznaní za kal. rok. (Zamestnávateľ ti vystaví potvrdenie o príjme.)

Ahojte, prosim poradte, som lekarka a chcem uzavriet dohodu o vykonani prace s invalidnym dôchodcom na 5000,- Sk ake odvodove povinnosti ma cakaju a kde ho mam vsade prihlasit?

Je potrebné ho prihlásiť iba do Sociálnej poisťovne, zamestnávateľ zaňho platí odvod iba 0,8% z odmeny za vykonanú prácu na základe DoVP ( 40 Sk ). Ostatné odvody neplatíte, ale on sám si platí verejné zdravotné poistenie vo výške 7 %.
Platíte ešte zálohu na daň z príjmu vo výške 19%. Ak si u vás podpíše Vyhlásenie...., urobíte mu po ukončení roka ročné zúčtovanie dane z príjmu zo závislej činnosti.
Chcel by som upozorniť, že DoVP nie je možné uzatvoriť na prácu, ktorá má charakter opakovanej činnosti, iba na jednorazovú prácu, ktorá je v rozsahu maximálne 300 hodín ročne.

Dohoda o vykonaní práce - odmena
Prosím Vás o radu, či môžem pri dohode o vykonaní práce, ktorá je uzavretá na prelome dvoch mesiacov - napr. od 28.11. do 3.12.2005 vyplatiť odmenu naraz jednou sumou (za nov. aj december 2005) po ukončení práce už vo výplate za november 2005.

Odmena je splatná po dokončení a odovzdaní práce ( § 226, ods. 4 ZP). Časť odmeny (nie celá) sa môže vyplatiť aj pred ukončením práce.
Neviem ,aký má význam robiť DoVP na obdobie 28.11.-3.12.2005 ?
Ak ide o pracovnú úlohu realizovateľnú v priebehu 6 dní, a chceš ju zaplatiť už vo výplate za november 2005, mal si ju uzatvoriť na obdobie
25.-30.11.2005, však ?!

Časovo sa nedá tá dohodnutá práca vykonať do 30.11., lebo ešte nadväzuje na nejakú inú úlohu. Potrebné bolo začať prácu koncom novembra a ukončiť začiatkom decembra. Teda moja otázka naďalej platí.

Ako už bolo napísané v predchádzajúcom príspevku, môžeš vyplatiť odmenu po ukončení práce. Uveď to takto aj do dohody

Ak by som chcela viesť jednoduché účtovníctvo známemu, môžem na dohodu? Myslela som, že každý mesiac napíšeme jednu na napr. 10 hodín - teda spĺňa podmienku ročne najviac 300... a na spracovanie účtovníctva. Hm?

Už bolo na túto tému viac diskusíí na porade a myslím, že sa všetci nakoniec zhodli na tom, že dohoda na vedenie účtovníctva nie je vhodná.

Dohodu o vykonani prace nevypisujte mesacne, aby to nevyzeralo ako opakovane plnenie, ale radsej raz za tri mesiace a obcas by bolo dobre zmenit aj druh vykonavanej prace, napr. raz spracovanie dokladov, inokedy vedenie knihy jazd, alebo vykonanie inventarizacie, sluzba na hotline..... Samozrejme financne by sa to nakumulovalo do jednej dohody.

A co teda urobiť??? Založiť živnosť by bolo nevýhodnejšie...

Ak sa to bude robiť pravidelne, najlepšie je formou SZČO, čiže na obchodnú zmluvu.

Ďakujem za radu, dúfam, že to tak bude stačiť. Tiež som si to tak vysvetľovala. Trošku ma ale straší vec, že človek, ktorý vykonáva tú prácu na dohodu je na sociálnej podpore a ten príjem by mohol ovplyvniť výšku soc.podpory. A dúfam, že v hlásení do Soc.poisťovne im nebude vadiť pri skončení DoVP nulový príjem.

Ahojte milí poraďáci.
Aj ja mám presne tento istý prípad. Príjem z dohody uvediem v daňovom priznaní živnostníka. Teda, bude sa tento príjem ako celok potom zahŕňať aj do základu pre výpočet odvodov do SP aj do ZP? ALebo sa tento príjem pre účely odvodov bude posudzovať inak. Ako?
ĎAKUJEM a želám všetkým pekný deň.

Nie, ZP ani SP sa neplatí.

Aj keď to bude podstatne viacej ako polovička minimálnej mzdy?
ďakujem

Pri DoVP sa neplatí zdravotné ani sociálne poistenie pri akejkoľvek výške odmeny - aj keby bola 2 milióny, obrazne povedané.

U ZP platí jediná výnimka-len ak by išlo o takého občana, ktorý má príjmy z dohody a nie je ani zamestnaný, ani SZČO, ani konateľ či spoločník, proste ak nemá iné príjmy. Vtedy by platil ZP, ak by prekročil jeho ročný príjem výšku 78.000 Sk.

Chcela by som sa opýtať, dohodárovi sa sťahuje nejaké poistné? Zamestnávateľ platí úrazové poistenie, ale dohodárovi sa sťahuje nejake % do SP?

Dohodárovi sa nesťahuje nič, len daň, ak nepodpísal vyhlásenie.

Ajobs v príspevku 18 to vysvetľuje.