Zavrieť

Porady

PN ka

poprosím o skontrolovanie:
zamestnanec je PN od 03.01.2011 až doteraz

takže pošlem PNku na soc. poistovnu a náhradu bude tých 10 dni od 03.01.2011 do 12.01.2011 tj 10 kalendárných dní mám to správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    polis1 Pozri príspevok
    poprosím o skontrolovanie:
    zamestnanec je PN od 03.01.2011 až doteraz

    takže pošlem PNku na soc. poistovnu a náhradu bude tých 10 dni od 03.01.2011 do 12.01.2011 tj 10 kalendárných dní mám to správne?
    Prvých 10 dní platí náhradu príjmu zamestnávatel. PN odosielaš do SP až po 10. dni - ak naďalej trvá.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    polis1 Pozri príspevok
    ja viem že prvých 10 dní mu zaplatím tj od toho 03.01.2011 do 12.01.2011 je to tak?
    Tak, 10 KD do 12.1. náhrada príjmu od zamestnáv., potom odošleš potvrdenie PN do SP, od 11. dňa mu preplatí nemocenské. Je potrebné doložiť aj VZ zamestnanca na nemocenské.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    polis1 Pozri príspevok
    to viem že treba tam zaslať tlačivo VZ a tlačivo PN červené II.žiadosť že?
    Žiadosť o nemocenské.

    LUkvetka je offline (nepripojený) LUkvetka

    LUkvetka
    Dobrý den,
    zamestnankyna dala vypoved v skusobnej dobe, ale je na PN. Mozem ju odhlasit zo SP alebo musim pockat, kym skonci Pn a az potom ju odhlasim zo SP a ZP?
    A v dalsom pripade, zamestnankyna dostala v skusobnej dobe vypoved od zamestnavatela. Je na PN a pocas nej dostala tuto vypoved z dôvodu ze pocas kontroly porusila liecebny rezim a nebola doma bez udania dôvodu a bez dokladovania kde bola. Pre porusenie jej zamestnavatel k datumu kontroly dava vypoved. Moze? Alebo tiez musi pockat kym skonci PN a potom odhlasi zo SP a ZP? Dakujem

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    LUkvetka Pozri príspevok
    Dobrý den,
    zamestnankyna dala vypoved v skusobnej dobe, ale je na PN. Mozem ju odhlasit zo SP alebo musim pockat, kym skonci Pn a az potom ju odhlasim zo SP a ZP?
    A v dalsom pripade, zamestnankyna dostala v skusobnej dobe vypoved od zamestnavatela. Je na PN a pocas nej dostala tuto vypoved z dôvodu ze pocas kontroly porusila liecebny rezim a nebola doma bez udania dôvodu a bez dokladovania kde bola. Pre porusenie jej zamestnavatel k datumu kontroly dava vypoved. Moze? Alebo tiez musi pockat kym skonci PN a potom odhlasi zo SP a ZP? Dakujem
    prečo zadávaš duplicitnú otázku ?

    http://www.porada.sk/1616579-post853.html

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.