Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sociálny fond - čerpanie
Dobrý deň, Chcela by som sa tu opýtať "múdrejších a skúsenejších" hlavičiek ako čerpať sociálny fond. Keďže som jediná zamestnankyňa, sekretárka, účtovníčka tvorím sociálny fond celoročne 0,6% - podľa zákona. Nemáme vytvorený samostatný účet v banke, pretože poplatky za jeho udržiavanie by prekročili samotnú sumu, ktorá by sa tam ocitla. Takže, ku koncu roka by sa mal vyčerpať (robí to nejakých 1500,- Sk). Nečerpám z neho cez rok (stravovanie), ale chcela by som to urobiť jednou sumou. Prosím, ak niekto viete - na aký účel by som ho mala minúť? Viem, že sa to dá na nejaké športové podujatia alebo tak - ale to si mám sama pre seba prenajať na hodinu klzisko??? Tak neviem. Vopred Ďakujem
Hľadať v debate
1.Nemusíš mať samostatný účet v banke, povinnosť je zrušená.
2.Čerpanie na stravovanie je povinnosťou podľa zákona.
3.SF nemusíš vyčerpať, zostatok prenesieš do budúceho roka.
4.Ak budeš čerpať SF cez iné plnenia, ako na stravenky, tieto plnenia budú podliehať dane zo závislej činnosti.
2.Čerpanie na stravovanie je povinnosťou podľa zákona.
3.SF nemusíš vyčerpať, zostatok prenesieš do budúceho roka.
4.Ak budeš čerpať SF cez iné plnenia, ako na stravenky, tieto plnenia budú podliehať dane zo závislej činnosti.
Naposledy upravil Tweety : 05.12.05 at 07:04
optimistka
Sme s.r.o. so 16 zamestnancami a celý sociálny fond používame len na stravovanie (v súlade so zákonom a aj s vnútroorganizačnou smernicou).
Sú to najlepšie použité peniaze, lebo nepodliehajú zdaneniu. Ak ich neminieš v tomto roku, prenášaš zostatok do ďalšieho roka.
Sú to najlepšie použité peniaze, lebo nepodliehajú zdaneniu. Ak ich neminieš v tomto roku, prenášaš zostatok do ďalšieho roka.
Kde je prosím napísané že SF sa nemusí viesť na účte zvlásť do ostatných financií?
Ak účtujem v JÚ, (moja firma funguje od apríla a odvtedy aj zamestnávam ľudí) môžem viesť SF aj na pokladni nejako bokom?Doteraz som neviedla vôbec SF.
Nemá niekto novelu 313?
Ak účtujem v JÚ, (moja firma funguje od apríla a odvtedy aj zamestnávam ľudí) môžem viesť SF aj na pokladni nejako bokom?Doteraz som neviedla vôbec SF.
Nemá niekto novelu 313?
liba2
A musím viesť ten fond alebo nie. Je to povinné?Teda v tomto prípade, ak ide o SZČO ako zamestnávateľa.
Ja by som si to aj prečítala ale neviem kde...kde sa toto všetko píše? V zákone o soc.fonde to nieje.
Tu v tejto téme sme to rozoberali, tu je moja odpoveď:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=126254&postcount=58
http://www.porada.sk/showpost.php?p=126254&postcount=58
Ďakujem všetkým za odpovede.
Medzičasom som sa dozvedela, že si to môžem dať aj do výplaty (jedná sa o nejakých 1800,-Sk) ako "sociálny príspevok zo SF". Tak neviem. Samozrejme bude to zložka mzdy, ktorú zdaním klasicky.
Ak by sa to ale dalo previesť do budúceho roka, tak by som to urobila a od nového roka čerpala na stravenky.
Ak by ste prosím mali čas a chuť - mohli by ste mi v tom poradiť? Sme platci DPH. 55% dávam do prev. réžie a 45% vkladám do pokladne ako iný nezdaniteľný príjem. Chodí mi klasická faktúra za stravovanie - raz mesačne.
Ďakujem za pomoc
Medzičasom som sa dozvedela, že si to môžem dať aj do výplaty (jedná sa o nejakých 1800,-Sk) ako "sociálny príspevok zo SF". Tak neviem. Samozrejme bude to zložka mzdy, ktorú zdaním klasicky.
Ak by sa to ale dalo previesť do budúceho roka, tak by som to urobila a od nového roka čerpala na stravenky.
Ak by ste prosím mali čas a chuť - mohli by ste mi v tom poradiť? Sme platci DPH. 55% dávam do prev. réžie a 45% vkladám do pokladne ako iný nezdaniteľný príjem. Chodí mi klasická faktúra za stravovanie - raz mesačne.
Ďakujem za pomoc
som človek ktorého poteší keď niekomu dobre poradí, a nik mu nemá za zlé, keď sa pýta na "samozrejmosti" a hlavne som žena - žienka ...viac
Sú dve možnosti:
1* Pri účtovaní faktúry dať do nákladov len 55% a 45% dať ako iný nezdaniteľný výdaj. - čo mi príde komplikované
2* Pri účtovaní faktúry dať ju celú do nákladov - ideál vytvoriť si kolonku na stravné lístky (v Alfe sa to dá) a následne príjmovým pokladničným dokladom od zamestnanca prijať za spotrebované stravné lístky ako iný zdaniteľný príjem 45%.
Ja mám na to v exeli tabuľku, ktorú prikladám k príjm ovému pokl. dokladu. priložím ti ju.
1* Pri účtovaní faktúry dať do nákladov len 55% a 45% dať ako iný nezdaniteľný výdaj. - čo mi príde komplikované
2* Pri účtovaní faktúry dať ju celú do nákladov - ideál vytvoriť si kolonku na stravné lístky (v Alfe sa to dá) a následne príjmovým pokladničným dokladom od zamestnanca prijať za spotrebované stravné lístky ako iný zdaniteľný príjem 45%.
Ja mám na to v exeli tabuľku, ktorú prikladám k príjm ovému pokl. dokladu. priložím ti ju.
-
stravne listky VZOR.xls
(17.0 KB, 582 videní)
Neviem či som dobre rozumela tvojej otázke. Pýtala si sa na využitie soc.f.
Zákon o SF ti ukladá nielen jeho tvorbu ,ale aj jeho čerpanie. Ja mám na to vytvorený rozpočet :
príjem podľa predpokladaného čerpanie mzd.pros. x 0,6%
čerpanie je vyjadrené % v zmysle zákona.
príspevok na stravovanie 40%, na regeneráciu pracovných síl 40%, na sociálnu výpomoc 10%, na dopravu do zamestnania 10%.
Ja by som na tvojom mieste nedala celých 1800.- na regeneráciu pracov.síl .
A veď zostatok fin.prostriedkov bez problémov prechádza do na nasledujúceho roka.
Zákon o SF ti ukladá nielen jeho tvorbu ,ale aj jeho čerpanie. Ja mám na to vytvorený rozpočet :
príjem podľa predpokladaného čerpanie mzd.pros. x 0,6%
čerpanie je vyjadrené % v zmysle zákona.
príspevok na stravovanie 40%, na regeneráciu pracovných síl 40%, na sociálnu výpomoc 10%, na dopravu do zamestnania 10%.
Ja by som na tvojom mieste nedala celých 1800.- na regeneráciu pracov.síl .
A veď zostatok fin.prostriedkov bez problémov prechádza do na nasledujúceho roka.
Prikladám na stiahnutie súbor Zásady čerpania sociálneho fondu v roku 2005
Naposledy upravil lenkak : 03.11.08 at 18:47 Dôvod: oprava prílohy
-
Zásady čerpania SF v roku 2005.doc
(41.5 KB, 92 videní)
som baba, ktorá je mladá - už skúsenejšia, ktorá miluje život, zábavu a svoju prácu ...viac
Chceli by sme zamestnancom poskytnúť odmeny zo soc.fondu. V akej forme je možné? Okrem Relax lístkov existuje aj iná forma? Na čo je možné minúť? A je možné celú výšku minúť, ktorú máme na účte? Alebo treba nechať určité percento??? Dík,
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Podobné témy
- Príspevkov: 117, Posledný príspevok: 08.07.16
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 14.01.06
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 02.12.05
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 19.03.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
