Máme pracovníčku, ktorej v apríli končí materská dovolenka. Rozhodla sa medzi materskou a rodičovskou dovolenkou vyčerpať zostatok dovolenky, ktorý jej ostal. Prosím o radu aký je postup voči sociálnej a zdravotnej poisťovni, a akú priemerku je správne použiť na výpočet náhrady, tú ktorú mala ako poslednú?
A ešte jedna otázka, tá pani bola na sociálke a vraj im má doniesť nejaké potvrdenie ohľadom dovoelnky. Netušíte, aké to má byť potvrdenie?
Ďakujem