Zavrieť

Porady

Dovolenka

Ahojte
všetko dobré v novom roku prajem všetkým, veľa zdravia a nervov na všetky zmeny, ktoré na nás pripravujú v parlamente.

Poprosím o radu.
Pracovník v pracov.pomere od 1.1.2004, končí pracovný pomer dohodou 31.1.2006.
Má nárok na dovolenku za1/2006-bol od 1.1.-6.1.2006 PN. Ak áno tak v akej výške?
Díki.
Xena
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jura je offline (nepripojený) Jura

    Jura
    xena
    Ahojte
    všetko dobré v novom roku prajem všetkým, veľa zdravia a nervov na všetky zmeny, ktoré na nás pripravujú v parlamente.

    Poprosím o radu.
    Pracovník v pracov.pomere od 1.1.2004, končí pracovný pomer dohodou 31.1.2006.
    Má nárok na dovolenku za1/2006-bol od 1.1.-6.1.2006 PN. Ak áno tak v akej výške?
    Díki.
    Xena
    Nakoľko mu nevznikol nárok dovolenky za k.r. lebo ešte neodrobil 60 dní ,môže mať nárok za odpracované dni v dĺžke 1/12 dovolenky za k.r. za každých 22 odpracovných dní . Január 2006 má 22 prac. dní, ale tvrdíš, že
    od 1.1.- 6.1.2006 bol PN,tak mu nevznikne nárok na dovolenku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.