milka1619 Ja prosím poradiť - zamestnanec je od 11/2010- doposiaľ PN. Má 4 dni nevyčerp. dovolenky. K 31.12.2011 mu končí PP na DU a musím mu dovolenku preplatiť. V roku 2011 neodpracoval ani jeden deň, takže nemá žiadny priemer v roku 2011. Mám mu ju preplatiť priemerom, ktorý mal za 4 štvrťtok 2010?
Áno, nevyčerpanú dovolenku mu preplatíš pravdepodobným zárobkom, kedže nemá kvartálny priemer.
§134ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.