Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
odhláška z poisťovní
Dobrý deň,chcela by som sa opýtať do koľkých /pracovných/dní treba odhlásiť zamestnanca po skončení pracovnej zmluvy zo SP a ZP ?
Ďakujem
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
Na zdravotnej poisťovni je oznamovacia povinnosť do 8 kalendárnych dní. Na sociálnej poisťovni treba odhlásiť najneskôr najbližší pracovný deň po skončení pracovného pomeru.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | ewita888, zk24, katka 23, Anja111 |
Dobrý večer chcela by som sa opýtať ak je zamestnaný pracovník na dohodu od 01.01.2013 a do zdravotnej sa odoslalo za január hromadné oznámenie s dátumom 31.01.2013 - prihláška zamestnanca (nevedelo sa aké dni bude pracovať tak sa použila možnosť prihlášky k poslednému dňu) a aj firma do poisťovne bola prihlásená k 31.01.2013. Za február a marec tento zamestnec nedostane žiadnu mzdu a k 27.03.2013 sa ukončilo prac. vzťah s týmto zamestnancom a potrebovala by som odhlásiť firmu z poisťovne. Môžte mi prosím poradiť aký dátum mám použiť? 27.03.2013 alebo 31.01.2013 keď bol prihl. a odhl. prvý a posledný zamestnanec? Zamestnanca už nebudem riešiť keďže už nedostane mzdu ale firmu potrebujem ukončiť.ďakujem
odhláška z poisťovní
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 10.10.05
- Príspevkov: 35, Posledný príspevok: 10.08.05
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 09.11.04
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 27.07.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
