Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
exkluzivita u zamestnavatela
chcem sa opytat,ako je to s exkluzivitou,ktoru som podpisal u jedneho zamestnavatela, moze si vymahat zamestnavatel pravo ,pokial by som sa zamestnal u jeho konkurencie,robil som tam sice len na dohodu a len par mesiacov este 3 roky dozadu ...v sucastnosti mam sice ine zameranie,ale chcem sa uistit ako vravel zamestnavatel,ze stym nerobia problem,ci by mohol keby chce.
podla noveho zakonnika prace som dnes pocul debatu,ze nieco take je maximalne mozne na rok ,aj to za primeranu nahradu (min 50% priemerneho platu mesacne tusim...)
vtedy co som nasiel debaty/clanky,tak sa nase pravo stym ani moc nezaoberalo,
dakujem
podla noveho zakonnika prace som dnes pocul debatu,ze nieco take je maximalne mozne na rok ,aj to za primeranu nahradu (min 50% priemerneho platu mesacne tusim...)
vtedy co som nasiel debaty/clanky,tak sa nase pravo stym ani moc nezaoberalo,
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
skor mi to pride ako zastrasovanie, pravne to podla mna nie je priechodne, samozrejme verim, ze nepracujes pre FBI
Každé podnikanie treba každého 1/2 roka inovovať.
Inak pride stagnácia a nasledne krach.
Celkom určite.
Je to sprostosť najhrubšieho zrna !
Zamestnavateľ by musel poskytnuť zamestnancovi iné výhody a benefity aby sa ten musel cítiť voči nemu nejako zaviazaný.
Keď budú zamestnanci sprostí a ešte sprostejši ako doteraz, tak sa stane, že oni budú platiť zamestnavateľovi za to,že im dal robotu, nie ako teraz , že zamestnanec čaká mzdu za svoju prácu pre zamestnávateľa.
Zamestnavateľ by musel poskytnuť zamestnancovi iné výhody a benefity aby sa ten musel cítiť voči nemu nejako zaviazaný.
Keď budú zamestnanci sprostí a ešte sprostejši ako doteraz, tak sa stane, že oni budú platiť zamestnavateľovi za to,že im dal robotu, nie ako teraz , že zamestnanec čaká mzdu za svoju prácu pre zamestnávateľa.
a robil som na dohodu o brigadnickej praci studenta ... mal som niekedy aj taku zmluvu s dvomi firmami,porusoval som zakonnik ak som bol v rovnakom odbore ,moze mi z toho nieco vyplyvat ?
ja som si nehladal iny odbor pre tu exkluzivitu ... ani som to neriesil cital som ze taku vec sud neprijme ak zamestnavatel chce vymahat exkluzivitu,ale niesom pravnik ,takze neviem vtom som sprosty 
qwert1 
Ja keď som odchádzal od zamestnávateľa a zakladal vlastnú firmu,tak mi oznámil,že nesmiem podnikať v tom,čo som robil u neho.On si myslí,že som sprostý.Bál sa konkurencie a nepomohlo mu to.Talianske zákazky mám ja.
marleau
Inak pride stagnácia a nasledne krach.
Celkom určite.
samozrejme, tak som to bral aj ja...ale pravo je zazrak o ktorom nic neviem,preto sa pytam...
a firmy su kadejake,ked mozu,zoderu z koze aj zamestnancov podpisovali sme to viaceri.Staci aby mali lepsieho pravnika a nemusi majitel pracovat ,ja len tak, nieze by ma to trapilo aby som si najimal nato odbornika
a firmy su kadejake,ked mozu,zoderu z koze aj zamestnancov podpisovali sme to viaceri.Staci aby mali lepsieho pravnika a nemusi majitel pracovat ,ja len tak, nieze by ma to trapilo aby som si najimal nato odbornika
Konkurencia v angl. sa pomenuva slovom "competition".
Preklad tohto slova znie: voĺná súťaž, v hovorovej reči : "dokáž, že si lepší ako ja"
Konkurent neznamená nepriateľ, takto sa to chápe na závistlivom a moralne a charakterovo pokrivenom Slovensku.
Preklad tohto slova znie: voĺná súťaž, v hovorovej reči : "dokáž, že si lepší ako ja"
Konkurent neznamená nepriateľ, takto sa to chápe na závistlivom a moralne a charakterovo pokrivenom Slovensku.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 29.12.10
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 06.08.04
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 22.07.04
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 18.07.04
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 10.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
