Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Práca na TPP+dohoda
Ahojte,
ak som zamestnaná na trvalý pracovný pomer a chcem ešte pracovať na dohodu,dá sa to?
Musím to aj niekde nahlásiť?
Ospravedlňujem sa ak som zle zaradila otázku.
ak som zamestnaná na trvalý pracovný pomer a chcem ešte pracovať na dohodu,dá sa to?
Musím to aj niekde nahlásiť?
Ospravedlňujem sa ak som zle zaradila otázku.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
1 je to zo ZP
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
(1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.
(2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.
(3) Zamestnávateľ môže požiadavku podľa odseku 2 písomne odvolať.
(4) Odseky 1 až 3 sa nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.
aké sankcie zo strany ZĽ hrozia ak neoznámi zárobkovú činnosť , popr. neuposlúchne upozornenie ZĽ o tom, že má ukončiť zárobkovú činnosť ???? táto zárobková činnosť nie je výkon činnosti FO či PO? ako je to myslené???? prepáč, ale sa mi to tvoje tvrdenie nezdá, že sa to až tak tvrdo berie (činnosť môjho zamestnávateľa je liečebno-preventívna starostlivosť)......overím si to na IP, napíšem im a ich stanovisko priložím.....
časť z § 83 ZP znie....ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter...
aká je tu konkurencia ???? žiadna, veď ja sa nepletiem do operácií???? 
U jedného zamestnávateľa nemôžeš vykonávať rovnakú náplň práce na TPP a súčasne aj na dohodu. To píšem iba na okraj, ak niekoho pomýli názov témy a tak trochu aj zadanie otázky, rovnako ako mňa . 
U jedného zamestnávateľa nemôžeš vykonávať rovnakú náplň práce na TPP a súčasne aj na dohodu. To píšem iba na okraj, ak niekoho pomýli názov témy, rovnako ako mňa . tomu chápem...... no veď ale hovoríme o rovnakom predmete činnosti zamestnávateľa.. ak budeš mať v účtovnej firme TPP, nemôžeš mať dohodu v inej účto firme.. ak bude zamestnanec pracovať na TPP vo firme z predmetom činnosti výroba nábytku, nemôže toto isté robiť na dohodu v inej firme s tým istým predmetom činnosti..
Pozor, ak ide o zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, si povinná to písomne oznámiť zamestnávateľovi, u ktorého máš TPP..
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Melnick |
áno, aj účtovníčka.. veď si zober, že tvoj zamestnávateľ ti bude platiť napr.školenia a ty si to budeš zadarmo využívať v inej firme.. preto to oznámenie..
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Melnick |
prehliadla som vetu - ani jedna sa nezaoberá vedením účtovníctva.. čiže nepochopila som ja...
inak sa zrejme zhodneme..
inak sa zrejme zhodneme..
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Negoti |
Ano zle si zaradila, malo to byt v mzdovom učtovnictve zaradené.
Ano mozes pracovat na TPP aj na dohodu, zamestnavatel ta prihlasi do SP ako dohodara.Vyhlasenie na zdanenie príjmov mas predpokladam pri TPP podpisane, to znamena ze sa ti bude zrazat dan pri praci na dohodu.
Ano mozes pracovat na TPP aj na dohodu, zamestnavatel ta prihlasi do SP ako dohodara.Vyhlasenie na zdanenie príjmov mas predpokladam pri TPP podpisane, to znamena ze sa ti bude zrazat dan pri praci na dohodu.
ewita888 
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
(1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.
(2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.
(3) Zamestnávateľ môže požiadavku podľa odseku 2 písomne odvolať.
(4) Odseky 1 až 3 sa nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.
aké sankcie zo strany ZĽ hrozia ak neoznámi zárobkovú činnosť , popr. neuposlúchne upozornenie ZĽ o tom, že má ukončiť zárobkovú činnosť ???? táto zárobková činnosť nie je výkon činnosti FO či PO? ako je to myslené????
aj okamžité skončenie PP pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny..
myslené je to tak, že nemôžeš tú istú činnosť vykonávať u dvoch zamestnávatelov súčasne..
myslené je to tak, že nemôžeš tú istú činnosť vykonávať u dvoch zamestnávatelov súčasne..
napr. ako účtovníčka v jednej organizácií na PP a na dohodu v druhej ? a ani jedna sa nezaoberá napr. vedením účtovníctva? a tá moja dohoda by bola zárobková činnosť pre posúdenie § 83 ZP? ?
ewita888;1[SIZE=2
časť z § 83 ZP znie....ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter...
aká je tu konkurencia ???? žiadna, veď ja sa nepletiem do operácií????
U jedného zamestnávateľa nemôžeš vykonávať rovnakú náplň práce na TPP a súčasne aj na dohodu. To píšem iba na okraj, ak niekoho pomýli názov témy a tak trochu aj zadanie otázky, rovnako ako mňa . Melnick
U jedného zamestnávateľa nemôžeš vykonávať rovnakú náplň práce na TPP a súčasne aj na dohodu. To píšem iba na okraj, ak niekoho pomýli názov témy, rovnako ako mňa . Negoti
prepáč, ale sa mi to tvoje tvrdenie nezdá, že sa to až tak tvrdo berie (činnosť môjho zamestnávateľa je liečebno-preventívna starostlivosť)......overím si to na IP, napíšem im a ich stanovisko priložím.....
časť z § 83 ZP znie....ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter...
aká je tu konkurencia ???? žiadna, veď ja sa nepletiem do operácií????
časť z § 83 ZP znie....ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter...
aká je tu konkurencia ???? žiadna, veď ja sa nepletiem do operácií????
otázka bola .....Negoti
odpoveď došla táto.....
nepochopila som to? či ako to je?
Re: Práca na TPP+dohoda
napr. ako účtovníčka v jednej organizácií na PP a na dohodu v druhej ? a ani jedna sa nezaoberá napr. vedením účtovníctva? a tá moja dohoda by bola zárobková činnosť pre posúdenie § 83 ZP? ?
napr. ako účtovníčka v jednej organizácií na PP a na dohodu v druhej ? a ani jedna sa nezaoberá napr. vedením účtovníctva? a tá moja dohoda by bola zárobková činnosť pre posúdenie § 83 ZP? ?
odpoveď došla táto.....
ewita888
nepochopila som to? či ako to je?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 217, Posledný príspevok: 04.04.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 03.08.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.03.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.03.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 06.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
