Zamestnavatel moze povolit zamestnancovi nastup na pracovnu cestu z prace aj z domu.
Ak by nastupil z prace, nepotreboval by listok na MHD na dopravu na stanicu?
Predpokladam, ze firma nesidli pri stanici, cize cest.listok na MHD je sucastou nakladov na SC.
Zamestnavatel mu mohol odvoz na stanicu zabezpecit inak, napr. sluzobnym autom.

Keby nesiel na SC, nemusi sa dopravit na stanicu a do prace by mohol ist napr. na bicykli, ci peso alebo by ho odviezol kolega.
Netreba riesit to, co by bolo, keby nesiel na SC.
Raz na SC ide, takze naklady s tym spojene hradi zamestnavatel.

ÁNo. Prečo by nemohol? Je to náklad spojený s PC, ktorý si vyúčtuje spolu s ostatným nákladmi a stravným v CP.

No niekedy nás školili, že ak by nešiel na "služobku", tak by musel ísť do práce (ktorá je tak ako stanica v mieste bydliska - Bratislava) a tú cestu by mu nikto nepreplatil.

Ak mal začiatok pracovnej cesty určený v príkaze na pracovnú cestu jeho bydlisko (a nie sídlo firmy), tak má nárok na úhradu cestovného z domu na stanicu. Ak by bol určený začiatok cesty sídlo firmy, tak by sa mu uhradila cesta z firmy na stanicu (z domu do firmy nie). Dôležité je tiež v príkaze na cestu určiť dopravný prostriedok. Ak tak zamestnávateľ neurobí a zamestnanec použije taxík, je zamestnávateľ povinný mu taxík uhradiť. Ak by určil zamestnávateľ v cestovnom príkaze MHD a zamestnanec by použil taxík, v takom prípade nemá nárok na úhradu taxíku.