Zavrieť

Porady

nepodpísaná výpoveď

počas skúšobnej doby sa mi stal pracovný úraz. od 11.2. som PS a 13.2. som dostal oznámenie o skončení pracovného pomeru dnom 12.2. dozvedel som sa tu, že oznámiť by mi to mali vopred a pokiaľ viem, výpoveď musí byť podpísaná. mne dali do rúk nepodpísané tlačivo s tým, že keď príde podpísané generálnym riaditeľom z bratislavy tak mi ho zašlú. je táto výpoveď vôbec platná?? ak nie, čo ďalej?

vďaka za každú radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    kukino7 Pozri príspevok
    nie že ja, ale zamestnávatel ho nepodpísal. a dostal som ho nie tri dni pred, ale den po dátume. ide mi teda o to, či je to oznámenie platné aj bez podpisu zamestnávatela, lebo aj na pracáku ma s tým vyrazili, že čo to má byť, že takých papierov si môže každý urobiť kolko chce...
    Pokiaľ Ti to dali deň po dátume, ktorý bol uvedený na doklade, mal si tam napísať, že to neakceptuješ, nakoľko nesedí dátum skončenia pracovného pomeru. A bez podpisu a razítka zamestnávateľa nie je doklad platný.
    Lenže mal si nastúpiť normálne do roboty, pokiaľ sa ten dátum nezhodoval s dátumom prevzatia a ešte k tomu prevzatia neplatného dokladu.

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    kukino7 Pozri príspevok
    nemôžu, ale určite to tak spravia. tu som sa chcel dozvedet, ao sa tomu bránit.
    Pokiaľ im to dovolíš, tak to možno tak spravia. Už som Ti písala, že pokiaľ sa dátum nebude zhodovať s prevzatím, tak na ten ich doklad napíšeš, že dátum prevzatia sa nezhoduje s dátumom skončenia pracovného pomeru, preto ho neakceptuješ a naďalej budeš chodiť do roboty, pokiaľ Ti nedajú ten správny papier so správnym dátumom.

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    kukino7 Pozri príspevok
    počas skúšobnej doby sa mi stal pracovný úraz. od 11.2. som PS a 13.2. som dostal oznámenie o skončení pracovného pomeru dnom 12.2. dozvedel som sa tu, že oznámiť by mi to mali vopred a pokiaľ viem, výpoveď musí byť podpísaná. mne dali do rúk nepodpísané tlačivo s tým, že keď príde podpísané generálnym riaditeľom z bratislavy tak mi ho zašlú. je táto výpoveď vôbec platná?? ak nie, čo ďalej?

    vďaka za každú radu.
    Ešte stále si bol 12.2. v skúšobnej dobe? Pozor, o maródku sa skúšobná doba predlžuje. Pokiaľ si bol ešte v skúšobnej dobe, Ty nič nepodpisuješ, len dostaneš oznámenie, že Tvoj pracovný pomer končí v skúšobnej dobe podľa § 72 ZP. To oznámenie musí byť písomné a malo by byť doručené 3 dni pred udaným dátumom.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    kukino7 Pozri príspevok
    nie že ja, ale zamestnávatel ho nepodpísal. a dostal som ho nie tri dni pred, ale den po dátume. ide mi teda o to, či je to oznámenie platné aj bez podpisu zamestnávatela, lebo aj na pracáku ma s tým vyrazili, že čo to má byť, že takých papierov si môže každý urobiť kolko chce...
    Bez podpisu toho, kto oznamuje skončenie PP(zamestnáv.) v SD, skončenie PP nie je platné.
    Rovnako je aj v prípade, ak by bola daná výpoveď.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    kukino7 Pozri príspevok
    to mi je jasné a to nespochybňujem. ide ale o to, či musím akceptovať to, že napríklad keby som si to bol prebrať dnes tak by som mal výpoved zo spätnou platnosťou. preto že podla zdravého rozumu, ked dostanem niečo podpísané dnes, tak by to malo platiť ododnes. ked teda pominieme to, ako tu bolo písané, že by som to mal dostať 3 dni pred..... a ja to dostanem 3 dni po... ak to teda dostanem dnes a nie za týžden.
    Nie je to výpoveď, písala som, že ide o skončenie PP v SD, a to je možné aj počas PN, tie 3 dni sú uvedené spravidla, neznamená, že je to povinné. PP skončí dátumom, ktorým to podpísané skončenie prevezmeš.

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    kukino7 Pozri príspevok
    už som písal, že pondelok som nastúpil do práce. ale včera som už nemohol, lebo by som sa tam v podstate nedostal. no dobre, a teraz? môžem sa domáhať toho, že dátum ukončenia PP musí byť totožný s dátumom podpisu?
    Dátum skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe musí byť totožný s dátumom odovzdania a Tvojho prevzatia / teda podpísaného a orazeného dokladu/. Nemôžu Ti to odovzdať so spätnou platnosťou a ešte k tomu nepodpísané a neorazené.

    tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

    tictac7
    ...ak si v skúšobnej dobe, firma Ti nedáva výpoveď iba Ti oznámi skončenie PP...
    ...neviem, či sa mám ďalej vyjadrovať, lebo je tu pár nezrovnalostí:
    - od 11.2. si PS
    - 13.2. si dostal oznámenie o skončení PP k 12.2. - to Ti dali osobne alebo poštou? nastúpil si riadne na výkon práce 13.2. a začal si pracovať?

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    ráno som prišiel do práce a o hodinu som už bol u mzdárky. dal som jej ukončenie maródky a ona mne to oznámenie...

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    terezamaria Pozri príspevok
    Ty nič nepodpisuješ, len dostaneš oznámenie, že Tvoj pracovný pomer končí v skúšobnej dobe podľa § 72 ZP. To oznámenie musí byť písomné a malo by byť doručené 3 dni pred udaným dátumom.
    nie že ja, ale zamestnávatel ho nepodpísal. a dostal som ho nie tri dni pred, ale den po dátume. ide mi teda o to, či je to oznámenie platné aj bez podpisu zamestnávatela, lebo aj na pracáku ma s tým vyrazili, že čo to má byť, že takých papierov si môže každý urobiť kolko chce...

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    dík.. a čo teda spraviť, ked si pôjdem pre tú podpísanú. má mi personálna volať, ked to príde z riaditelstva....

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    kukino7 Pozri príspevok
    dík.. a čo teda spraviť, ked si pôjdem pre tú podpísanú. má mi personálna volať, ked to príde z riaditelstva....
    AK dostaneš podpísané skončenie PP v SD, neurobíš s tým nič, ostáva ho len akceptovať, je to v súlade s §59 ZP.

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    Tweety Pozri príspevok
    AK dostaneš podpísané skončenie PP v SD, neurobíš s tým nič, ostáva ho len akceptovať, je to v súlade so ZP §59.
    to mi je jasné a to nespochybňujem. ide ale o to, či musím akceptovať to, že napríklad keby som si to bol prebrať dnes tak by som mal výpoved zo spätnou platnosťou. preto že podla zdravého rozumu, ked dostanem niečo podpísané dnes, tak by to malo platiť ododnes. ked teda pominieme to, ako tu bolo písané, že by som to mal dostať 3 dni pred..... a ja to dostanem 3 dni po... ak to teda dostanem dnes a nie za týžden.

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    viem že to nie je normálna výpoved. nepodpísané som to prevzal pondelok s nedeľným dátumom. môžu mi to dať napríklad dnes s nedeľným dátumom?

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    už som písal, že pondelok som nastúpil do práce. ale včera som už nemohol, lebo by som sa tam v podstate nedostal. no dobre, a teraz? môžem sa domáhať toho, že dátum ukončenia PP musí byť totožný s dátumom podpisu?

    kukino7 je offline (nepripojený) kukino7

    kukino7
    ok. dík. ale do roboty chodit nemôžem, lebo sa tam nedostanem. nemám vstupku, pichačku, skrinku a kedže som robil v potravinárstve ani hygienický odev............

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.