Chcem sa spytat aky je pohlad zakona na univerzalne hlasky typu"Zachovanie mlčanlivosti o všetkych skutočnostiach zamestnavatela o ktorych sa dozvedel pri vykone prac. uloh počas prac pomeru."

- Porušenie čohokoľvek čo toto zahŕňa ma byt ako hrube porušene prac discipliny. Nikde sa ale nepiše konkretnejšie čo všetko sem patri.


Spomenul som môj plat uz davnejsie a teraz na mna vytiahli, že to je važne porušenie discipliny. (hmm čistá nahoda, že nedavno som požiadal o zvyšenie čo mi bolo prisľúbené a nejak sa pozabudlo a dalšie podklady.)
I keby sme isli podla toho plat som vedel pred prac. pomerom pretože návrh prac. zmlúvy som dostal nejaky čas dopredu.

Pripomina mi to totalitu úplnu špekulaciu typu nech robiš a hovoriš čokoľvek, keď nám to bude vyhovovať bude to sem patriť.