Zavrieť

Porady

Subeh zamestnani na SK a v zahranici a cestovne nahrady

ahojte, mohli by ste mi prosim poradit ci je mozne a ako riesit nasledujucu situaciu?
- konatel a zaroven zamestnanec vo firme na SK je na dlhodobej pracovnej ceste v JAR. Kvoli vizam a dlhodobej praci tam ide zalozit v JAR pobocku SK firmy so 49% podielom, 51% bude mat osoba v JAR aby boli splnene vsetky podmienky podla ich zakonov. V tejto pobocke musi byt nas zamestnanec zamestnany na trvaly pracovny pomer.

Otazky: je mozne mat subeh dvoch trvalych zamestnani vramci SR a JAR?
je mozne za tychto podmienok poskytovat cestovne nahrady a diety z firmy SK kedze je vlastne stale vyslany SK firmou na SC? Cez JAR firmu by sa refakturovali len vzniknute mzdove naklady (akoby dodatocne cestovne naklady).

Vie mi niekto v tejto oblasti pomoct?
Vopred dakujem.
Erika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Subeh zamestnani na SK a v zahranici a cestovne nahrady

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.