babe01 Ďakujem veronikasad. Takže ak by som si to mala zhrnúť. Pekne nastúpim do práce 22.04. Dostanem výpoveď kde bude rozviazanie pracovného pomeru podľa §63 ods.1 b. Napíšem tam, že žiadam o skončenie prac. pomeru dohodou pred začatím výpovednej doby.
Dúfam, že som to pochopila. A potom požiadam o preplatenie dovolenky. A ešte jedná otázočka. Budem mať nárok na 2 mesačné či 3 mesačné odstupné.
Ano, ziadas o ukoncenie PP dohodu z rovnakych dovodov ako bola dana vypoved s narokom na odstupne.
Tvoj PP potom skonci na konci mesiaca, pred zaciatkom vypovednej doby.
O preplatenie dovolenky nemusis specialne ziadat, je povinnostou zamestnavatela pri ukonceni PP ti nevycerpanu cast dovolenky preplatit.
Zamestnavatel ci cerpanie dovolenky (napr. od 23.4. do 30.4.) moze aj nariadit.
Kedze tvoj PP trva dlhsie ako 5 rokov, mas narok na 3 mesacnu vypovednu dobu, pripadne 3 mesacne odstupne.