Zavrieť

Porady

dovolenka

Dobrý deň,
prosím o radu.
Zamestnankyňa od 24.2.2012 je na PN. Predpokladám , že po ukončení PN okamžite prejde na Materskú dovolenku/rizikové tehot./. Má nárok na dovolenku v 2012? Koľko dní? Môžem ju vyplácať , keď je na PN? V roku 2011 mala dovolenku vysporiadanú komplet.
Ďakujem za odpoveď.
Prosím poslať na email.
marian627@centrum.sk
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Lucinka23 je offline (nepripojený) Lucinka23

    Lucinka23
    Keď je zamestnankyňa na PN tak sa nedá vyplácať dovolenka. Zákonník práce § 109 hovorí podmienky kedy sa zamestnancovi kráti dovolenka. Nárok na dovolenku počas trvania materskej dovolenky je v plnom rozsahu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.