Zavrieť

Porady

Musí zamestnávateľ podpísať skončenie pracovného pomeru dohodou?

Dobrý deň prajem,

Obraciam sa na vás s otázkou. Jedná sa konkrétne o moju sestru, ktorá pracuje v jednej nemenovanej banke už dva roky. Je však veľmi nespokojná aj čo sa týka financií aj vedenia. Podala si preto žiadosť na prijatie do pracovného pomeru do inej banky. Bola na osobnom pohovore, kde postúpila do druhého kola výberového konania. Druhé kolo absolvovala včera a čaká už iba na odpoveď. V prípade že by ju zobrali chce dať výpoveď a ísť pracovať do tej druhej banky. Problém je však v tom, že riaditeľka banky v ktorej momentálne pracuje (ktorá je mimochodom naša sesternica) ju nechce prepustiť. A v prípade že podá výpoveď ju vraj prepustí až od júna. Viem že je možnosť rozviazať pracovný pomer aj dohodou, kde uvedie konkrétny termín odkedy chce pracovný pomer rozviazať. Môže riaditeľka odmietnuť takúto dohodu? Alebo ju musí podpísať? Potrebujeme súrne radu, pretože nevie čo má teraz robiť...Ako proste dosiahnuť aby ju riaditeľka - sesternica prepustila...

Ďakujem vopred za rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    andy_rs Pozri príspevok
    Dobrý deň prajem,

    Obraciam sa na vás s otázkou. Jedná sa konkrétne o moju sestru, ktorá pracuje v jednej nemenovanej banke už dva roky. Je však veľmi nespokojná aj čo sa týka financií aj vedenia. Podala si preto žiadosť na prijatie do pracovného pomeru do inej banky. Bola na osobnom pohovore, kde postúpila do druhého kola výberového konania. Druhé kolo absolvovala včera a čaká už iba na odpoveď. V prípade že by ju zobrali chce dať výpoveď a ísť pracovať do tej druhej banky. Problém je však v tom, že riaditeľka banky v ktorej momentálne pracuje (ktorá je mimochodom naša sesternica) ju nechce prepustiť. A v prípade že podá výpoveď ju vraj prepustí až od júna. Viem že je možnosť rozviazať pracovný pomer aj dohodou, kde uvedie konkrétny termín odkedy chce pracovný pomer rozviazať. Môže riaditeľka odmietnuť takúto dohodu? Alebo ju musí podpísať? Potrebujeme súrne radu, pretože nevie čo má teraz robiť...Ako proste dosiahnuť aby ju riaditeľka - sesternica prepustila...

    Ďakujem vopred za rady
    Ak s dohodou nesúhlasia obe strany, ostáva len podanie výpovede s VD(tá bude dvojmesačná). Ak ju podá tento mesiac, PP jej skončí 30.6..

    madla je offline (nepripojený) madla

    madla
    Dohoda - obidve strany sa by sa mali dohodnúť. Ak jedná strana s dohodou nesúhlasí nedá sa nič robiť.
    Tweety aj ja za bodíky, dík Maja

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    blondy Pozri príspevok
    Ako dlho tam pracuje? Ak menej ako rok výpovedná doba bude 1 mesiac ...
    Uviedol, že tam pracuje 2 roky.

    Musí zamestnávateľ podpísať skončenie pracovného pomeru dohodou?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.