Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako riesit mzdove podlznosti zamestnavatela
Dobry den ...
... chcem sa na vas obratit s prosbou o radu ako riesit vzniknutu situaciu so zamestnavatelom ... zamestnavatel uz rok aj tri mesiace nevyplaca stravne listky ( celkovu vysku si viete domysliet ) ... mzdy nie su taktiez vyplatene na cas ( niekedy uz mame dostavat za dalsi mesiac a este nie je doplatena z predosleho ) ... kontrola vo firme bola ale bezvysledne ( pravdepodobne zaplatena pokuta a "ide sa dalej" ...) ... je naozaj jedina a posledna moznost sudna cesta ? riesit to kolektivne alebo jednotlivo ? ak ano ako ? ake su sance ... firmu nebudem menovat myslim ze to je bezvyznamne ... a i za tejto situacie sa chcem spravat k mojmu "chlebodarcovi" korektne ...
... vopred dakujem za odpovede ....
... s pozdravom ...
... chcem sa na vas obratit s prosbou o radu ako riesit vzniknutu situaciu so zamestnavatelom ... zamestnavatel uz rok aj tri mesiace nevyplaca stravne listky ( celkovu vysku si viete domysliet ) ... mzdy nie su taktiez vyplatene na cas ( niekedy uz mame dostavat za dalsi mesiac a este nie je doplatena z predosleho ) ... kontrola vo firme bola ale bezvysledne ( pravdepodobne zaplatena pokuta a "ide sa dalej" ...) ... je naozaj jedina a posledna moznost sudna cesta ? riesit to kolektivne alebo jednotlivo ? ak ano ako ? ake su sance ... firmu nebudem menovat myslim ze to je bezvyznamne ... a i za tejto situacie sa chcem spravat k mojmu "chlebodarcovi" korektne ...
... vopred dakujem za odpovede ....
... s pozdravom ...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Kto robil kontrolu? IP? Ak áno, tí nemajú právomoc prikázať firme vyplatiť dlžné mzdy či iné nároky zamestnancov. Tí len kontrolujú dodržiavanie zákonov v pracovnoprávnom vzťahu. Ak zistia porušenie, sankciou je pokuta.
Svoje pohľadávky môžeš legálne vymôcť jedine súdnou cestou, ten môže zaviazať firmu vyplatiť svoje záväzky. 
DustCollision 
Svoje pohľadávky môžeš legálne vymôcť jedine súdnou cestou, ten môže zaviazať firmu vyplatiť svoje záväzky.
Zdravim ...
... ak ta mozem este poprosit o konkretne rady ? ... podat hromadnu zalobu ? najat si pravnika ( priblizne nakalady ) ? ... proste docielit zplatenie podlznosti a ak je to vobec mozne neprist tak o zamestnanie ...
... vopred dakujem za odpoved ...
... ak ta mozem este poprosit o konkretne rady ? ... podat hromadnu zalobu ? najat si pravnika ( priblizne nakalady ) ? ... proste docielit zplatenie podlznosti a ak je to vobec mozne neprist tak o zamestnanie ...
... vopred dakujem za odpoved ...
Ako riesit mzdove podlznosti zamestnavatela
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
