maya79 na rodičovskú nastúpila 29. júna 2009.....a to znamená, že má nárok na dovolenku od 26.januára do 28. júna (počas materskej)?čiže má nárok 25/12 x 6 = 12,5 dňa?
takto sa dovolenka neráta.
Ak by jej pracovný pomer netrval "celý" kalendárny rok 2009 ale len jeho časť a odpracovala (napr. aj vdaka čerpaniu MD) aspon 60dní, tak by sa rátala "pomerná" časť dovolenky za každý "celý" "kalendárny" mesiac trvania prac.pomeru (kalendárny znamená od 1vého do posleného, nemožno to rozdeliť). To ale nie je jej prípad.
Jej trval pp celý kalendárny rok 2009, tak rátať pomernú dovolenku nemôžeš. Nakolko má odpracovaných 60dní, treba rátať, ako píše veronika, kolko dní má neodpracovných od 30.6.2009 do 31.12.2009, počas RD (soboty a nedele sa nerátajú, len prac. dni a sviatky cez prac.týžden) a podla počtu neodprac.dní krátiš celoročnú dovolenku.