Podľa aktuálneho znenia § 111 ZP, nástup na dovolenku určuje zamestnávatel
§ 111 Na začiatok
(1) Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Pri určovaní dovolenky je potrebné prihliadať na úlohy zamestnávateľa a na oprávnené záujmy zamestnanca. Zamestnávateľ je povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca.
-------
Pripravuje sa novela ZP, kedy si nástup na dovolenku bude môcť určiť zamestnanec v prípade, ak mu zamestnávatel neurčil nástup na dovolenku za predch.kal.rok do 30.6.nasl. kal.roka.