Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
szčo a zamestnanci a odvody v ČR
Dobrý deň,
potrebujem poradiť, ako to je, ak FO-szčo začne pracovať na živnosť v ČR.
Bude vystavovať FA do Čiech, asi bude musieť sa zaregistrovať na DPH podľa §7a a podávať súhrnné výkazy, keďže sa jedná a železiarske(armovacie)práce niekde v závode- ide o nejaké výrobky, neviaže sa to s nehnuteľnosťou. Tak?????
Ale zároveň od 1.8. chce zamestnať na PP asi 4ľudí, ktorí budú robiť to isté. Ako to bude s ich výplatami? Lebo vraj ich musí prihlásiť na SP a ZP tam v čechách. A to mi celkom nie je jasné,
sparví im prac.zmluvu tu na Slovensku a na Slovensku ich nikde neprihlási??? Potom sa ich výplata bude počítať podľa českých zákonov či ako??? Nemá prosím s tým niekto skúsenosť???
Vopred Vám ďakujeeeem.
potrebujem poradiť, ako to je, ak FO-szčo začne pracovať na živnosť v ČR.
Bude vystavovať FA do Čiech, asi bude musieť sa zaregistrovať na DPH podľa §7a a podávať súhrnné výkazy, keďže sa jedná a železiarske(armovacie)práce niekde v závode- ide o nejaké výrobky, neviaže sa to s nehnuteľnosťou. Tak?????
Ale zároveň od 1.8. chce zamestnať na PP asi 4ľudí, ktorí budú robiť to isté. Ako to bude s ich výplatami? Lebo vraj ich musí prihlásiť na SP a ZP tam v čechách. A to mi celkom nie je jasné,
sparví im prac.zmluvu tu na Slovensku a na Slovensku ich nikde neprihlási??? Potom sa ich výplata bude počítať podľa českých zákonov či ako??? Nemá prosím s tým niekto skúsenosť???
Vopred Vám ďakujeeeem.
Indeed inak všetko mu poradia pracovníčky mzdového oddelenia v tom závode,len sa musí pekne opýtať
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prosím Vás potrebujem súrne poradiť, ide o to, že szčo- Fo si vybavila slovenskú živnosť s tým, že pracuje v Čechách a od 1.8.2012 chce zamestnávať asi 3ľudí s tým, že túto prácu tiež budú vykonávať v čr. Dá sa to vôbec???
Je mi jasné, že odvody a daň zo mzdy bude odvádzať tam v ČR, ale ide mi o to, či môže zatiaľ na slovenskú živnosť.
Je mi jasné, že odvody a daň zo mzdy bude odvádzať tam v ČR, ale ide mi o to, či môže zatiaľ na slovenskú živnosť.
Indeed nech sa opýta na pobočke Soc.poisťovne a Zdr.poisťovne v ČR.pojde tam tak-či-tak,ked bude prihlasovať svojich zamestnancov
neponahľaju sa Ti radiť,lebo táto téma tu bola veĺakrát rozoberaná....
trošku máš chybné informácie a chaos
slovenska SZČO može dodavať svoje služby aj do ČR avšak nie pravidelne a nie viac ako 180 dni v kalendárnom roku
ak by sa jednalo o výkon práce či dodávanie služieb trvaleho charakteru /viac ako 180 dní v roku/
je takato SZČO povinná si vybaviť registráciu /živnosť/ v ČR a platiť aj odvody v ČR
Pre slovenskú SZČO vyplýva s toho potom povinnosť podať daňové priznanie v ČR
Avšak pretože platí zákon o zamedzení dvojitého zdanenia podáva aj DP na Slovensku ale daň platí tam kde je daňový rezident /kde posobi viac ako 180 dní v roku/
čo sa týka zamestnancov , ano tých treba do 15 dní prihlasiť na zdr. a soc.poistenie, na konci roka český zamestnavateľ vystaví započtový list suhrnne za všetky mesiace
s uhrnom zaplatenej mzdy a všetkých zaplatených odvodov.
Toto všetko som sa ja dozvedel z čítania tejto problematiky na Porade a aj z vlastnej skusenosti.
trošku máš chybné informácie a chaos
slovenska SZČO može dodavať svoje služby aj do ČR avšak nie pravidelne a nie viac ako 180 dni v kalendárnom roku
ak by sa jednalo o výkon práce či dodávanie služieb trvaleho charakteru /viac ako 180 dní v roku/
je takato SZČO povinná si vybaviť registráciu /živnosť/ v ČR a platiť aj odvody v ČR
Pre slovenskú SZČO vyplýva s toho potom povinnosť podať daňové priznanie v ČR
Avšak pretože platí zákon o zamedzení dvojitého zdanenia podáva aj DP na Slovensku ale daň platí tam kde je daňový rezident /kde posobi viac ako 180 dní v roku/
čo sa týka zamestnancov , ano tých treba do 15 dní prihlasiť na zdr. a soc.poistenie, na konci roka český zamestnavateľ vystaví započtový list suhrnne za všetky mesiace
s uhrnom zaplatenej mzdy a všetkých zaplatených odvodov.
Toto všetko som sa ja dozvedel z čítania tejto problematiky na Porade a aj z vlastnej skusenosti.
áno, ďakujem. To viem, že ak tam bude viac ako tých 183dní musí sa registrovať tam. Ide o to, že on chce zamestnať ľudí pod sebou, ale nestíha si zatiaľ tam vybaviť českú živnosť, tak rozhodol, že zatiaľ to nechá tak, ale po pár mesiacov to musí nejako poriešiť.
Mne skôr ide o to, či niekto nevie ako to je s tým, že ak chce tých ľudí zaregistrovať v ČR na Soc. a zdravot,poistenie, ale on bude ako slovenská firma, lebo na Slovensku by musel žiadať o E101, ale tie mi tu nedajú lebo nesplňa podmienky.
Mne skôr ide o to, či niekto nevie ako to je s tým, že ak chce tých ľudí zaregistrovať v ČR na Soc. a zdravot,poistenie, ale on bude ako slovenská firma, lebo na Slovensku by musel žiadať o E101, ale tie mi tu nedajú lebo nesplňa podmienky.
Ďakujem, volala som na SP do ČR a tak môže, ale musí sa zaregistrovať a vraj najlepšie v Prahe a tam mu pridelia číslo atď....
szčo a zamestnanci a odvody v ČR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 28.11.05
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 30.06.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.06.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 04.01.05
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 06.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
