pracovná obuv musí spĺňať určité kritériá v závislosti od druhu vykonávanej práce (napr. pevný kotník, vystužená špička, podrážka s predpísanou hĺboku dezénu), preto sa volá pracovná obuv a preto firmy, ktoré pracovnú obuv predávajú aj v názve uvedú, že sa jedná o pracovnú obuv.... Tvoji zamestnanci si obuv kúpili v bežnom obchode a predpokladám, že sa jedná o bežné tenisky alebo botasky. V prípade, že príde k pracovnému úrazu (napr. pád z dôvodu pošmyknutia - nebodaj nie do miestnosti ale von....), prešetruje sa, či mal pracovník predpísané ochranné pracovné prostriedky. Tenisky určite nie sú ochranným pracovným prostriedkom a preto nemôžu byť uznané ako pracovná obuv....
Takže asi tak - ja by som to nedala nie len do nároku na odpočet DPH, ale ani do VOZD....